Banyak materi pelatihan mungkin dirasa terlalu kompleks untuk disampaikan hanya lewat video informatif biasa. Misalnya, pelatihan untuk pekerjaan yang butuh pemahaman prosedur lengkap dengan berbagai kompleksitasnya. Dalam kasus seperti ini, simulasi mengambil peran penting dalam membuat proses pembelajaran jadi lebih aktif.
Sebelum karyawan siap menghadapi segala kerumitan di lapangan, mereka butuh ruang mencoba yang aman dahulu. Simulasi mewujudkan ruang yang aman untuk praktik langsung dan membuat kesalahan.
Menurut berbagai studi, penggunaan teknologi simulatif seperti VR dan AR dapat meningkatkan retensi pengetahuan hingga 30% lebih tinggi dibanding metode pembelajaran digital konvensional. Tapi, apakah semua perusahaan harus langsung berinvestasi di headset VR mahal? Tidak juga.
Simulasi bisa disajikan dalam bentuk yang lebih sederhana. Efektivitasnya tentu akan lebih rendah, tapi selama didesain dengan pendekatan yang tepat, seharusnya tetap mampu menghadirkan proses pembelajaran yang aktif dan engaging. Setidaknya ketimbang hanya memanfaatkan video pembelajaran saja.
Justru, simulasi bisa disandingkan dengan video atau diintegrasikan ke dalam video sehingga pengalamannya terasa lebih koheren. Jadi, kita tidak hanya menyusun rangkaian video pembelajaran saja. Kita menyusun sebuah learning journey yang harapannya bisa meningkatkan retensi dan komprehensi peserta ajar.
Monkey Melody pernah bekerja sama dengan KPK untuk menyusun modul pelatihan mengenai Kode Etik dan Kode Perilaku. Daripada menyampaikan materi lewat paparan formal, tim kami memilih pendekatan visual novel. Dalam format ini, peserta ajar bisa menikmati cerita dan paparan materi melalui dialog. Di segmen tertentu, peserta ajar juga bisa memengaruhi jalan cerita sesuai pilihan yang mereka ambil.
Cerita disusun dengan mengacu pada kasus-kasus nyata yang sudah tersedia. Tokoh-tokoh dalam cerita dibuat hidup dengan visual, suara, dan narasi yang relevan. Di segmen tertentu, peserta dihadapkan pada dilema dan perlu memilih tindakan. Setiap keputusan yang diambil akan membawa mereka ke jalur cerita yang berbeda dan menghasilkan akhir cerita yang juga berbeda.
Di balik kesederhanaan tampilannya, format ini menghadirkan pengalaman simulasi yang cukup efektif. Peserta bisa merasa lebih terhubung dengan karakter dan lebih memahami dampak dari pilihan-pilihan yang mereka ambil.
Simulasi seperti ini tidak berdiri sendiri. Dalam beberapa proyek lain, Monkey Melody menyusun rangkaian video pembelajaran yang saling terhubung dan membentuk alur pembelajaran menyeluruh. Setiap bagian dari rangkaian memiliki peran tersendiri. Kita bisa mengutak-atik struktur sedemikian rupa sesuai kebutuhan.
Tidak lupa, elemen permainan sederhana juga bisa ditambah untuk membuat pengalaman belajar terasa lebih aktif dan menyenangkan.
Simulasi dalam video cocok diterapkan saat materi yang diajarkan mengandung risiko atau konsekuensi penting. Misalnya, saat peserta diharapkan memahami situasi etis, keselamatan kerja, atau dinamika organisasi. Simulasi juga berguna ketika proses pembelajaran bertujuan mengembangkan keterampilan berpikir kritis. Pendekatan seperti ini mengajak peserta untuk menghadapi realitas kerja dengan cara yang lebih kontekstual.
Setelah mengerjakan lebih dari 1000 multimedia pembelajaran, Monkey Melody memahami bahwa setiap perusahaan memiliki tantangan dan tujuan yang berbeda. Oleh karena itu, kami menawarkan pendekatan yang disesuaikan untuk memastikan bahwa setiap video yang kami buat dapat mencapai tujuan pelatihan yang diinginkan. Dengan menggunakan teknologi terbaru dan pendekatan kreatif, kami siap membantu perusahaan Anda dalam menghadapi tantangan pelatihan di masa depan.
Di Monkey Melody, Fajar memastikan proses pembuatan multimedia learning berjalan dengan lancar dari pra-produksi hingga pasca produksi. Selain kadang terlibat langsung dalam pembuatan script dan storyboard, Fajar juga membantu menyusun konten-konten media sosial Monkey Melody.
