โ† Semua wawasan

Interaktif Sederhana Menggunakan Tool Sederhana

July 18, 2025 ยท 3 menit baca

Membangun platform interaktif yang cukup efektif tidak perlu mahal atau melibatkan tim teknis besar. Cukup dengan tool sederhana, video pembelajaran biasa bisa terasa lebih hidup.

Interaktif Menghasilkan Keterlibatan dan Retensi yang Lebih Tinggi

Membangun platform interaktif yang cukup efektif tidak perlu mahal atau melibatkan tim teknis besar. Cukup dengan tool sederhana, video pembelajaran biasa bisa terasa lebih hidup.

Kita tahu bahwa semakin tinggi keterlibatan karyawan dalam proses belajar, semakin besar peluang mereka menyerap dan mengingat materi. Menurut survei global oleh Kaltura (2024), 55% profesional pendidikan secara konsisten menggunakan kuis interaktif dalam pembelajaran digital. Dan ternyata, tren ini juga mulai merambah ke dunia korporat.

Apakah kuis saja? Tidak! Elemen interaktif seperti chatbot, simulasi, dan cerita bercabang juga terbukti meningkatkan retensi materi. Kenapa? Karena peserta ajar tidak hanya menerima informasi begitu saja secara pasif. Mereka juga berinteraksi dan bereksperimen dengan konten yang dipelajari.

Di Monkey Melody, kami beberapa kali membantu klien menyusun video interaktif berbasis studi kasus. Format yang paling sering kami gunakan adalah format visual novel, di mana peserta ajar bisa menikmati cerita dengan visual sederhana yang dilengkapi oleh audio voiceover dan teks dialog. Di tahap tertentu, peserta ajar diberikan kesempatan untuk memilih tindakan tertentu yang memengaruhi jalan cerita.

Setiap keputusan yang diambil punya konsekuensi, memengaruhi jalannya cerita, dan bahkan hasil akhirnya. Jadi, peserta bukan cuma belajar teori, tapi langsung merasakan dampaknya lewat cerita yang mereka jalani. Efeknya menjadi lebih seru dan tentunya lebih relevan sehingga peserta ajar bisa menyerap materi dengan lebih baik.

Tool Sederhana: Kenalan dengan H5P

Semua interaktivitas tadi bisa diwujudkan lewat tool bernama H5P. Apa itu H5P? H5P adalah platform open-source yang memungkinkan Anda membuat berbagai konten interaktif tanpa harus jago coding. Tool ini bisa diintegrasikan dengan sistem LMS populer seperti Moodle atau bahkan berdiri sendiri.

Berikut beberapa format H5P yang sangat cocok untuk pembelajaran korporat.

๐Ÿ”น Multiple Choice

Ini format kuis yang sangat mendasar, tapi efektif untuk menguji komprehensi peserta ajar. Kita bisa tempatkan kuis di mana saja sesuai kebutuhan. Misalnya, peserta ajar baru saja selesai menonton sub topik B, sebelum masuk sub topik C, kita bisa menyisipkan multiple choice dulu sebelum peserta ajar melanjutkan.

๐Ÿ”น Fill in the Blanks

Mirip dengan Multiple Choice, ini juga format kuis yang klasik. Peserta ajar mengisi bagian kosong dalam kalimat atau paragraf. Format ini cocok untuk latihan pemahaman konsep.

๐Ÿ”น Drag & Drop

Kalau ingin format kuis yang lebih menarik, kita bisa pakai Drag & Drop. Format ini bisa digunakan untuk latihan mencocokkan istilah, menyusun urutan proses, mengenali komponen dalam gambar, dan lain sebagainya.

๐Ÿ”น Branching Scenario

Format ini cocok untuk studi kasus atau pelatihan berbasis dilema. Kita bisa menyusun berbagai titik pilihan yang mengharuskan Peserta ajar untuk memilih. Tergantung apa yang dipilih, alur ceritanya akan berbeda.

๐Ÿ”น Interactive Book

Format seperti buku digital interaktif ini bisa memuat video, kuis, teks, dan media lainnya dalam satu struktur rapi.

๐Ÿ”น Timeline

Timeline sangat berguna untuk menyampaikan proses, sejarah, atau perkembangan kronologis dalam bentuk visual yang engaging.

Interaktif itu tidak harus rumit. Mulai dari yang sederhana saja, lalu coba lihat hasilnya.

Setelah mengerjakan lebih dari 1000 multimedia pembelajaran, Monkey Melody memahami bahwa setiap perusahaan memiliki tantangan dan tujuan yang berbeda. Oleh karena itu, kami menawarkan pendekatan yang disesuaikan untuk memastikan bahwa setiap video yang kami buat dapat mencapai tujuan pelatihan yang diinginkan. Dengan menggunakan teknologi terbaru dan pendekatan kreatif, kami siap membantu perusahaan Anda dalam menghadapi tantangan pelatihan di masa depan.

Ingin versi singkatnya, diterapkan untuk perusahaan Anda?

Mari bicarakan apa artinya ini untuk Anda.

Hubungi kami